TILTREKK TALENT PÅ ARBEIDSPLASSER

Å tilby ladestasjoner på arbeidsplassen har flere fordeler. Det første og (sannsynligvis) viktigste er å tiltrekke seg nye talenter. Arbeidsgivere som tilbyr ladestasjoner på stedet vil utvilsomt bli vurdert og verdsatt av e-bilførere, da det (noen ganger) kan være vanskelig for e-bilførere som ikke har tilgang til enhjemmeladerfor å finne offentlige ladestasjoner. Det finnes titusenvis av ladestasjoner, inkludert Teslas omfattende Supercharger-nettverk, men ofte er de ikke plassert i nærheten av stedene folk pendler til hver dag. Når det er ladestasjoner på stedet, kan e-biler lades i arbeidstiden uten å måtte gjøre et nytt stopp for å lade.

GRØNN BYGGEKREDITT FÅ

Bygninger som tilbyr ladestasjoner på jobb tjener poeng med mange grønne byggeprogrammer, for eksempel Green Point Rated eller LEED. Publikum, potensielle forretningspartnere og ansatte er imponert over disse grønne bygningslegitimasjonene. Og det er allment akseptert at det å bygge grønt er det riktige.

VERDEN AV TILLEGG VERDI TIL EIENDOM

Å tilby ladestasjoner på arbeidsplassen har den viktige sidegevinsten av å øke verdien på eiendommen din. I likhet med andre eiendomsoppgraderinger kan installasjon av ladestasjoner for elektriske kjøretøy øke eiendomsverdiene ved å gi bekvemmelighet og fordeler for beboerne. Denne fordelen gjelder imidlertid ikke for virksomheter som leier ut sin plass.

BEDRIFTS EL-FLATEN LADER

Muligheten til å lade firmakjøretøy - forhåpentligvis en mager, grønn e-bilpark - er en annen fordel med ladestasjoner på arbeidsplassen. Til slutt, på grunn av deres større effektivitet og lavere vedlikeholdskostnader, kan e-kjøretøyer hjelpe bedrifter med å spare penger. For bedrifter som har en bilpark som kan brukes av deres ansatte, er arbeidsplasslading en spesielt stor fordel. Å drive en bedriftsflåte kan være veldig dyrt. Bedrifter kan redusere disse driftskostnadene ved å bytte til e-kjøretøy. Forbedret lojalitet hos de ansatte
I følge MGSM vil 83 % av Millennials være mer sannsynlig å forbli lojale til et selskap som er forpliktet til miljøet, og 92,1 % av Millennials mener det er viktig å jobbe for et miljøvennlig og sosialt ansvarlig selskap.
Å sette opp noen e-ladestasjoner er et enkelt tiltak som vil holde ansatte fornøyde. Personer som eier en elbil vil være motvillige til å forlate sin nåværende arbeidsplass for en som ikke har ladestasjoner. Alle er glade for å føle seg verdsatt, og ansatte som er lydhøre for deres behov er ofte mer engasjerte og effektive.

En ansvarlig og engasjert bedrift skal gi sine ansatte tilgang til e-ladestasjonene de trenger.

FORBEDRET MERKEVARESEPPEPTION

De siste årene har betydningen av sosialt ansvar som en indikator på suksess økt. Ifølge en Unilever-studie foretrekker 33 % av forbrukerne å kjøpe fra selskaper de oppfatter som sosialt eller miljømessig ansvarlige. Grønnere transport viser alle dine forbrukere og kunder at din bedrift betyr alvor.

Installasjon av ladestasjoner for elbiler på arbeidsplassen sender et sterkt og håndgripelig signal om selskapets forpliktelse til å minimere miljøpåvirkningen fra driften og ansatte. Ved å installere ladestasjoner kan enhver bedrift effektivt og synlig engasjere sine interessenter i diskusjonen om en spennende ny teknologi.

Hvis du ønsker å bli lagt til i fremtidig kommunikasjon angående dette prosjektet,kontakt oss